MESA SECTORIAL DE DIMECRES 14 DE MAIG
A la mesa d’avui s’han tractat els següents punts:
1. Gestió d’absències i permisos pels qui participen en els procediments selectius.
2. Proposta de criteris per a la confecció d’unitats i de la quota de professorat.
3. Esborrany d’Instruccions sobre l’horari general, de l’alumnat i dels docents.
4. Esborrany d’Instruccions per a l’organització i el funcionament dels centres docents públics per al curs 2025-2026.
5. Modificació del complement de productivitat i gratificacions del programa «Tallers de llengua catalana per a joves nouvinguts».
6. Torn obert de paraules.
En relació amb la gestió dels docents que participen en els processos selectius:
- Membres dels tribunals: es consideren absències justificades del 23 al 30 de juny de 2025, així com el dia de l’acte de constitució dels tribunals, de la comissió de selecció i de les sessions necessàries per preparar les proves si són d’horabaixa.
- Aspirants: permís per absentar-se el dia que estiguin convocats per dur a terme qualsevol actuació i pel temps indispensable. Del 13 al 30 de juny, si les proves d’un aspirant es desenvolupen a una illa diferent d’on treballa, té permís el dia anterior i posterior, sol·licitant al tribunal un certificat d’assistència.
- Realització de les proves:
-L'acte de presentació i part A de la 1ª prova: dissabte 14 de juny a les 9 h.
-La part B de la 1ª prova (i exercici pràctic dels procediments 3 i 5): diumenge 15 de juny a les 9 h.
-Les matèries amb una altra prova, com les d'FP o Conservatori podran establir un tercer dia per realitzar-se.
-La resta de proves es convocaran pel portal de l'opositor.
Quant al document de confecció d’unitats i quota, ens informen que hi manquen alguns aspectes per actualitzar. Es posposa aquest punt a dimecres 21 de maig.
Pel que fa a les instruccions sobre l’horari, ens hem interessat en l’aplicació de la reducció de la jornada laboral de les 37,5h a les 35h, tal com es va recollir a l’Acord Marc i la Mesa de Funció Pública.
L’Administració respon que les 35h és un punt recollit a l’Acord Marc i que més endavant es convocarà una Mesa per negociar aquesta reducció. Des d’ANPE hem demanat recuperar aquest dret pel pròxim curs escolar.
Pel que fa al cos de música i arts escèniques, hem reclamat que el professorat ens demana retornar a les instruccions anteriors, on s’especificava que es permet als desenvolupar la jornada laboral en 4 dies, facilitant la conciliació dels alumnes amb els seus estudis obligatoris i possibilitar a aquests docents que puguin continuar desenvolupant la seva formació i perfeccionament per la particularitat d’aquests estudis. Educació ens informa que es va fer un informe d’acord amb als horaris d’aquest curs i analitzada la situació només es permetrà realitzar 5 jornades en 4 dies, excepcionalment, a petició amb causa justificada i baix el vistiplau d’inspecció educativa. Des del sindicat, hem insistit amb la necessitat de contemplar aquesta peculiaritat a les instruccions tal com estava redactat a cursos anteriors.
A les instruccions d’inici de curs es troben actualitzats els enllaços a diferents documents d’organització i funcionament dels centres, on hem qüestionat el format del document, ja que molts dels enllaços no redirigeixen directament al document referenciat.
Des d’ANPE hem demanat minvar les tasques burocràtiques, relacionades amb les proves d’avaluació de diagnòstic establint només aquells processos estrictament necessaris. D’altra banda, hem plantejat la reestructuració dels horaris docents atenent les aportacions fetes envers la reducció de les 35 hores setmanals.
En darrer lloc, ens hem interessat en com es troba el pla de climatització per regular les temperatures (especialment les altes, ja que ara arriba l’estiu on els alumnes finalitzen el curs i els opositors s’enfronten a processos selectius en Instituts que no sabem en quina situació estan).
Pel que fa al complement de productivitat i gratificacions, es modifica l’Acord del Consell del 17 d’abril per afegir com a prestació de servei extraordinari fora de l’horari o la jornada habitual de treball dur a terme: “Les activitats de reforç i suport educatiu en el marc dels Tallers de llengua catalana per a joves nouvinguts, a partir del curs 2024-2025.”
Finalment, ens hem interessat per:
- Que la resta d’instruccions d’organització i funcionament passin per la Mesa, amb la finalitat de fer aportacions.
- Quin procediment es seguirà per cobrir les places del personal laboral per 1r cicle d’infantil. Ens responen que es crearà un borsí. Inicialment, s’haurà de negociar a Funció Pública i es preveu que es pugui obrir la convocatòria entre finals de maig i principis de juny, per poder publicar les adjudicacions al juliol. S’intentaran elaborar els horaris dels tècnics d’infantil, de manera que es puguin compatibilitzar amb els estudis de Grau.
Des d’ANPE hem reclamat que aquest personal educatiu sigui gestionat des de la Conselleria d’Educació.
- En referència a la modificació dels tribunals d’inspecció: es va fer per la manca de membres i per respectar la paritat, duent 2 inspectors de Catalunya i 1 de València.
