MESA SECTORIAL DE DIJOUS 16 DE JULIOL
A la Mesa Sectorial d’Avui hem comptat amb la presència del conseller Toni Vera on s’ha tractat:
- Aprovació de les actes de les sessions anteriors (430-433).
- Protocol d'anafilaxi als centres educatius públics.
- Proves d'accés a FP: aportacions a la nova ordre reguladora.
- Alimentació a les escoletes (0-3 anys): organització dels moments dels àpats.
- Prolongació del servei actiu: criteris perquè el personal docent pugui continuar en actiu més enllà de l'edat ordinària de jubilació.
- Permís parcialment retribuït: aprovació del nou acord que regula aquest permís amb reserva de plaça.
- Calendari de desplegament de l'Acord Marc.
- Torn obert de paraula.
Després d’aprovar les actes anteriors, l’Administració presenta un protocol per l’anafilaxi que estableix l'obligació que tots els centres públics disposin d'un protocol específic d'actuació, integrat dins el Pla d'Emergència i incloent una formació del personal dels centres, protecció jurídica, dotació d'adrenalina i una coordinació permanent entre Educació, Salut, el Programa Alerta Escolar Balear i el 061.
S’ha comptat amb els representants de l’IB Salut el qual han presentat el procediment i la intenció és donar seguretat als alumnes amb el suport de sanitat. El motiu és que entre un 4-8% de l’alumnat pateix al·lèrgies sobretot alimentàries, davant les quals, s’ha d’actuar amb urgència, contactant amb el 061 que determinarà el seguiment de cada cas. Si és necessari s'administrarà l’adrenalina per part d’un docent on el metge coordinador del 061 serà el responsable de la situació.
Hem demanat com es regularan les activitats fora del centre, que es garanteixi temps de formació dins l'horari laboral, preveure la formació del personal que s’incorpori durant el curs, plantejar simulacres periòdics, preveure major dotació de subministrament pels centres amb més alumnes i garantir la reposició, entre altres suggeriments.
Des d'ANPE hem proposat que la implantació del nou protocol d'anafilaxi vagi acompanyada de la incorporació de la infermera escolar, perquè les funcions sanitàries no recaiguin sobre els docents, garantint una atenció sanitària especialitzada.
Amb relació a l’Ordre d’FP, es regulen les proves d'accés als cicles formatius de grau mitjà i de grau superior de Formació Professional a les Illes Balears, adaptant-les al nou marc normatiu estatal.
Des d’ANPE hem confirmat que es garanteix la compensació econòmica del professorat que forma part de les comissions avaluadores i del personal col·laborador, impulsar la digitalització integral del procediment per reduir burocràcia i la publicació anticipada dels criteris d'avaluació. També es confirma que hi haurà cursos preparatoris específics als CEPAs, si es supera ja no cal fer les proves.
Pel que fa al Projecte d'Ordre que regula l'organització i el funcionament dels moments d'alimentació als centres de primer cicle d'educació infantil, s’ha retirat de l’ordre del dia perquè encara s'ha de tractar a la Mesa de 0-3 i quan es tengui l'esborrany definitiu es tractarà a Mesa Sectorial.
A continuació es proposa la regulació dels criteris per autoritzar la prolongació de la permanència en el servei actiu del personal docent no universitari una vegada assolida l'edat de jubilació forçosa. El document permet incloure el personal de Menorca, Eivissa i Formentera i també a docents d’especialitats de difícil cobertura i membres d’equips directius de centres de Mallorca.
Des d’ANPE hem demanat que estendre aquesta possibilitat a tot el professorat, i de no ser possible que es contempli a les especialitats de difícil cobertura d’anys anteriors, ja que aquestes varien anualment, i pot ser una especialitat no ho és enguany, però sí l’any vinent.
Quan l’any sabàtic, l’esborrany regula la creació d'un permís parcialment retribuït amb reserva del lloc de feina. Es tracta d'una mesura prevista en l'Acord de Mesa Sectorial de 27 de febrer de 2023 i orientada a millorar el benestar docent, prevenir riscos psicosocials i afavorir la formació i la innovació educativa.
Els aspectes principals que hem aconseguit:
- Augmentar fins al 85% de la retribució durant el període dels cinc anys, on cada permís suposarà un cost extra de 12000 € per docent. La intenció és compensar la pèrdua de la base reguladora de cotització dels funcionaris que van per la Seguretat Social, ja que només cotitzen per les quantitats percebudes. Els funcionaris que van per classes passives no es veuen afectats.
- Incrementar fins a un màxim de 50 permisos les convocatòries anuals.
- Permetre que es reservin a les especialitats de difícil cobertura un 33% d’aquests permisos.
- Rebaixar a 7 anys d'antiguitat com a docent el requisit de sol·licitud (incloent-hi els anys d’interí o expert).
- Reduir les sancions disciplinàries als darrers 3 anys anteriors (i no a 8, proposat inicialment).
- Que es retorni la quantia econòmica descomptada en cas de revocació o renúncia.
Pel que fa al desplegament de l'Acord Marc, el conseller informa que establirà reunions amb els punts pendents, com també un calendari de reunions que s'iniciaran al setembre per treballar un Nou Acord que contempli propostes de millores econòmiques i laborals, establertes en diferents blocs de contingut.
Quant al torn obert de paraula, ens confirmen que les dates dels processos d’adjudicacions continuen amb el calendari previst, sense incidències significatives.
