MESA SECTORIAL DE DIMECRES 17 DE JUNY
- Aprovació de les actes 428 i 429.
- Substitució temporal dels membres dels equips directius.
- Millora del complement específic de tutor.
- Regulació de l'any sabàtic.
- Torn obert de paraules.
Després d’aprovar les actes anteriors, hem tractat la substitució temporal dels equips directius, ja que es donen suplències de curta durada. S’ha proposat la substitució dels càrrecs quan les absències superin un mes. En aquests casos es podrà nomenar un substitut en funcions, que assumirà el càrrec (i el cessament temporal de l’anterior), amb les mateixes funcions, drets retributius i reconeixement administratiu que el titular. També és preceptiu que els centres tenguin establIT el règim de suplències en el NOFIC.
Des d’ANPE hem insistit que s’apliqui a tots els centres (incloent-hi Règim Especial, CEP i FP), a partir d’1 mes d'absència i que amb efecte retroactiu. Consideram que això era necessari, ja que aquestes baixes eren cobertes sense nou nomenament.
Respecte al complement de tutoria, es preveu incrementar a 60 € mensuals a partir del curs 2026-2027, independentment de la tipologia de jornada.
Des d’ANPE hem reclamat que aquest càrrec sigui compatible amb altres, per què, si un director també hagués de ser tutor, per causes excepcionals (i baix el vistiplau del DIE) o per necessitats del centre (com d'escoles en línies incompletes), puguin tenir la compatibilitat d’ambdós complements.
Finalment, hem recordat al Conseller que s’havia de pujar la tutoria des del curs passat, on ens responen que l’impacte dels pagaments vinculats als deutes pendents han endarrerit aquest fet.
Malgrat això, hem aconseguit un compromís per pagar l’efecte retroactiu des del setembre del 2025.
D’altra banda, hem incidit que s’hauria d’estudiar poder aplicar aquest complement als tutors de Conservatori i als tutors de certificats de professionalitat a FP.
Quant a la regulació dels permisos parcialment retribuïts (any sabàtic), ens faciliten una proposta (només per funcionaris de carrera), establerta a 5 anys, cobrant un 80% del sou i així, es treballaria els 4 primers anys a jornada completa mentre que el 5è any es gaudiria de la llicència. Aquesta mesura se negociarà a una propera Mesa.
Al torn obert de paraules hem demanat:
- Quins punts manquen per tancar aquest Acord i quan es començarà a treballar-ne un de nou. El Sr. Vera respon que l’Acord es tancarà el curs vinent, i en el mes de juliol es preveu tractar el pla d’igualtat, un calendari de properes negociacions i un format de feina.
- Quina és la previsió perquè els opositors puguin presentar la documentació, on preveuen que puguin presentar tots els documents durant el mes de juliol.
- Que es prenguin mesures per corregir possibles errades dels tràmits telemàtics de l’estiu, davant la quantitat de processos pendents. L'Administració respon que té tot el servei informàtic humà disponible per evitar errades.
Finalment el Conseller informa que s’han fet les gestions per augmentar les places de màster del professorat en total unes 80 places més (dintre del màxim permès per ANECA), així com ampliar unes 70 places a la UNED.
