ANPE DEMANA QUE EL DEUTE DEL 2,9 % NO SUPOSI LA DISCRIMINACIÓ DE CATEGORIES PROFESSIONALS
- Des del sindicat consideram que el Govern deu executar els pagaments pendents del 2,9% corresponents a les retallades de 2020 i 2021.
- Les forces sindicals hauriem d'arribar a un acord, ja que aquest deixava en darrer lloc docents i sanitaris a la millora de les seves retribucions.
- Des de la nostra organització hem exigit que els complements de difícil cobertura no siguin absorbits, així com respectar les categories professionals a la pujada de la indemnització per residència.
Davant les últimes notícies aparegudes als mitjans i la plantada de la resta de sindicats a la Mesa de Funció Pública avui, des d'ANPE, SATSE i SIMEBAL reclamam que s'apliqui la sentència del pagament del 2,9% com més aviat millor sense que suposi la paralització dels acords ja pactats a les diferents Meses Sectorials.
Segons les informacions que hem pogut saber, a la MEP s'estava negociant el pagament del deute pendent a canvi d'un plus d'insularitat igualitari amb terminis de temps excessivament tardans i que no tenia en compte les categories professionals.
El president d'ANPE, Víctor Villatoro i el secretari general de SATSE, Jorge Tera, han declarat que “l'acord que han plantejat altres sindicats amb un plus d'insularitat igualitari perjudica clarament al personal docent i sanitari, que configuren uns 20.000 treballadors públics a Balears”. D'altra banda, ens sorprèn que altres organitzacions sindicals ens acusin de paralitzar una proposta “que ells mateixos s'havien guisat” i donant per fet que aquest acord estava tancat.
Els sindicats professionals, en bloc, defensam una insularitat que respecti les categories professionals com es fa a les illes Canàries, Ceuta i Melilla, perquè docents, metges i infermers no es vegin perjudicats per un acord a la iguala. En aquest sentit, la nostra proposta és contemplar una pujada que suposi una part igualitària, perquè el cost de la vida és igual per a tots, i una altra part gradual, que respecti l'accés, la formació, la responsabilitat i incentivi la captació de professionals davant l'escassetat de personal en aquests sectors.
Finalment, instam el Govern a arribar a un acord amb totes les organitzacions sindicals, ja que la mesura que es presentava deixava docents i sanitaris com els darrers a veure millorades mínimament les seves retribucions. Volem recordar que duim més de 5 anys liderant la plataforma UNISEP, amb l'objectiu de reivindicar un plus d'insularitat just per a tot el sector públic de les Balears.
