AMPLIACIÓ DEL PERMÍS DE NAIXEMENT I CURA PER FILLS MENORS
Publicat al BOE el Reial decret llei 9/2025, de 29 de juliol, pel qual s'amplia el permís de naixement i cura, mitjançant la modificació del text refós de la Llei de l'Estatut dels Treballadors, aprovat pel Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, el text refós de la Llei. Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, i el text refós de la Llei General de la Seguretat Social, aprovat pel Reial decret legislatiu 8/2015, de 30 d'octubre, per completar la transposició de la Directiva (UE) 2019/1158 del Parlament Europeu i del Consell de 20 de juny professional dels progenitors i els cuidadors, i per la qual es deroga la Directiva 2010/18/UE del Consell.
Aquest Reial decret modifica l'EBEP i les novetats principals són:
- L'ampliació del permís de naixement i cura del menor a 19 setmanes, dues de les 19 setmanes es poden gaudir fins que el fill o la filla compleixi 8 anys.
- Augment de 26 a 32 setmanes del permís per naixement i cura del menor per a les famílies monoparentals, quatre de les quals es podran gaudir fins que el fill o la filla faci 8 anys.
- Les vuit setmanes del permís parental per a la cura de fills menors de vuit anys queda establert com a no retribuït.
La regulació introduïda pel present Reial decret llei, respecte de l'addició de les dues setmanes, quatre en el cas de famílies monoparentals, de suspensió del contracte de treball o del permís per naixement i cura de menor que es poden gaudir fins que el menor compleixi els vuit anys, serà aplicable des del 2 d'agost de 2024, data en què complia el termini 2019/1158 del Parlament Europeu i del Consell, de 20 de juny de 2019, relativa a la Conciliació de la Vida Familiar i la Vida Professional. Aquesta directiva estableix l'obligatorietat que el permís parental de vuit setmanes sigui retribuït.
El gaudir d'aquestes setmanes de suspensió de contracte de treball o del permís per naixement i cura de menor, així com la prestació econòmica corresponent, es pot sol·licitar a partir de l'1 de gener de 2026.
ANPE valora positivament qualsevol millora en les mesures de conciliació de la vida familiar i professional, però demanam que es retribueixin les vuit setmanes del permís parental tal com exigeix la directiva europea.
