ANPE RECLAMA UNA PUJADA SALARIAL DEL 5% PER AL PROFESSORAT
- La carestia de la vida a les Balears justificaria una pujada salarial del 5%.
- Exigim que es mantenguin els fons del Factor d'Insularitat.
En aquests darrers anys, el poder adquisitiu dels docents ha anat disminuint pel fet que les pujades salarials aplicades han estat per sota de l'IPC. Després de les retallades del 2010, el salari dels nostres professionals encara no s'ha recuperat, generant un empobriment als treballadors públics.
A la reunió prevista entre Ministeri i sindicats, es negociarà la pujada salarial dels pròxims 4 anys, així com la compensació del plus d'insularitat per als funcionaris estatals destinats a les Balears.
En primer lloc, des d'ANPE reclamam la pujada del 5% amb efecte retroactiu, per diversos motius: per a la recuperació de part del poder adquisitiu perdut (a l'acord pactat aquests 3 anys anteriors), perquè l'oferta del Govern és insuficient (no cobriria la pujada del 3,1% dels preus) i per l'encariment incessant dels preus a les illes (derivats de la insularitat).
En segon lloc, valorem positivament que les nostres manifestacions amb plàtans inflables hagin estat escoltades a Madrid per millorar el plus d'insularitat de la resta d'empleats públics, per això demanam que se'ls reconegui a partir del gener del 2026, com s'ha de fer amb la resta de funcionaris autonòmics. En la mateixa línia, reclamam a l'Estat que continuï destinant els fons previstos al Factor d'Insularitat per a complir els acords pactats per al professorat. A més, la pujada del complement de “residència” i del “plus de difícil cobertura” al gener i al setembre, ajudaran a fidelitzar part de les plantilles docents, ja que moltes especialitats ja no disposen de professorat disponible a les llistes.
Finalment, des d'ANPE consideram essencial un acord retributiu just a llarg termini, garantint el compliment dels acords pactats, ens mostrarem flexibles a negociar la descongelació d'altres condicions laborals que queden pendents.
